山東陽信農(nóng)商銀行紀(jì)委積極探索高效的監(jiān)督方式，推動建立“四明確”監(jiān)督體系，著力解決“干什么、怎么干、何時干、要干好”的問題。 

明確監(jiān)督內(nèi)容，解決“干什么”

建立政治監(jiān)督任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單和落實清單，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，實行清單化管理、項目化推進、動態(tài)化更新，確保上下貫通、步調(diào)一致。今年以來，列明14項具體任務(wù)清單，動態(tài)更新3次。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，制定同級監(jiān)督工作任務(wù)臺賬，明確黨委、黨委書記、班子成員具體職責(zé)。通過履行紀(jì)委同級監(jiān)督責(zé)任同時，推動主體責(zé)任落實。

加強“重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的監(jiān)督，全面梳理廉政風(fēng)險點，建立針對性的監(jiān)督和防范措施。今年以來分別對負責(zé)“集中采購”的財務(wù)會計部總經(jīng)理、負責(zé)人力資源的人事綜合部總經(jīng)理進行談話，督導(dǎo)制度執(zhí)行落實落地。堅持“風(fēng)腐”同查。加強對“嚴(yán)真細實快”和“忍韌嚴(yán)實”作風(fēng)效能建設(shè)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處工作中存在的“慵懶散浮拖”、不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要及其他影響工作效率和業(yè)務(wù)發(fā)展的問題。

明確監(jiān)督方式，解決“怎么干”

緊盯“三重一大”事項，圍繞貸款發(fā)放、費用列支、人事調(diào)整等重點環(huán)節(jié)，通過列席會議、開展調(diào)研、座談交流等方式，利用嵌入式監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果。

加強與業(yè)務(wù)、合規(guī)、審計、監(jiān)事會等部門聯(lián)合，定期召開聯(lián)席會議，形成監(jiān)督合力。

增強紀(jì)檢人員標(biāo)桿意識，每周進行紀(jì)檢人員集中學(xué)習(xí)，每月組織紀(jì)委委員集體學(xué)習(xí)。同時開展中層以上管理人員“預(yù)防職務(wù)犯罪，防范金融風(fēng)險”專題講座。

明確監(jiān)督時間，解決“何時干”

根據(jù)制定的各類監(jiān)督臺賬，對照清單內(nèi)容，逐項落實，實現(xiàn)過程管控。重要節(jié)點提前印發(fā)通知，明確工作要求；節(jié)中通過明查暗訪、突擊檢查等方式有針對性的開展檢查；節(jié)后對發(fā)現(xiàn)問題通報曝光，釋放越往后越嚴(yán)的執(zhí)紀(jì)信號。

今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查12次，查處酒后上崗1件，責(zé)任追究4人，罰款金額1.7萬元。

明確監(jiān)督質(zhì)效標(biāo)準(zhǔn)，解決監(jiān)督不夠好的問題

強化“四種形態(tài)”運用，對日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、風(fēng)險性問題，及時采取提醒談話、廉政談話等方式進行提醒，共約談相關(guān)責(zé)任人92人次，督導(dǎo)清收盤活貸款793萬元。按照“一案雙查”的原則，及時開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，今年以來，查處問題5件，追究責(zé)任人14人。 (作者系山東陽信農(nóng)商銀行紀(jì)委書記)