法治日報全媒體記者 王家梁

近年來，新能源產(chǎn)業(yè)已成為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關鍵引擎，貴州安達科技能源股份有限公司（以下簡稱“安達科技”）穩(wěn)居行業(yè)領軍地位，成為貴州省首家北京證券交易所上市公司，其穩(wěn)健發(fā)展的背后，“法治”又扮演著怎樣的關鍵角色？本期民營企業(yè)家訪談，法治網(wǎng)·法治黔行記者對話貴州省工商聯(lián)副會長、貴州安達科技能源股份有限公司董事長、總經(jīng)理劉建波，探討安達科技如何以法治思維筑牢合規(guī)經(jīng)營底線。

記者：請您從公司規(guī)模、業(yè)務范圍、獲得成果等方面，簡要介紹一下企業(yè)的情況？簡要介紹安達科技成立以來的業(yè)務范圍、技術成果和公司整體情況。

劉建波：安達科技貴州安達科技能源股份有限公司創(chuàng)建于1996年，主要從事磷酸鐵、磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，鋰離子電池的回收拆解、材料再生循環(huán)利用。我們公司磷酸鐵鋰的電化學性能和加工性能處于行業(yè)領先水平，目前是比亞迪、寧德時代、中創(chuàng)新航等企業(yè)的鋰離子電池正極材料主要供應商，產(chǎn)品成功應用于純電動客車、乘用車、物流車、叉車、儲能等領域。

注冊資本6億元，主要從事磷酸鐵、磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，鋰離子電池的回收拆解、材料再生循環(huán)利用。安達科技2013年成立貴陽市儲能電池工程技術研究中心；2015年通過貴州省企業(yè)技術中心認定；2018年通過國家高新技術企業(yè)認定；2019年、2021年獲得貴州制造業(yè)企業(yè)100強、貴州民營企業(yè)100強；2021年成為中國無機鹽工業(yè)協(xié)會磷酸鐵鋰材料專業(yè)委員會唯一主任單位，并獲得國家“專精特新‘小巨人’企業(yè)”稱號；2022年公司磷酸鐵鋰成為貴州省第一批制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品，并成為動力電池回收與梯次利用聯(lián)盟中國電子節(jié)能技術協(xié)會電池回收利用委員會會員單位；2023年成為貴州省綠色工廠，并獲得“2021－2023年貴州省促進新型工業(yè)化發(fā)展先進企業(yè)”榮譽稱號；2024年成為國家級綠色工廠。

2019年、2021年安達科技分別獲得貴州制造業(yè)企業(yè)100強、貴州民營企業(yè)100強；2021年成為中國無機鹽工業(yè)協(xié)會磷酸鐵鋰材料專業(yè)委員會唯一主任單位，并獲得國家“專精特新‘小巨人’企業(yè)”稱號，2023年3月在北京證券交易所成功上市，成為貴州省首家北京證券交易所上市公司。公司擁有發(fā)明專利19項，實用新型專利49項，注冊商標10個。

目前，安達科技已形成磷酸鐵鋰15萬噸／年、磷酸鐵15萬噸／年的生產(chǎn)規(guī)模。公司磷酸鐵鋰的電化學性能和加工性能處于行業(yè)領先水平，是比亞迪、寧德時代、中創(chuàng)新航等企業(yè)的鋰離子電池正極材料主要供應商，產(chǎn)品成功應用于純電動客車、乘用車、物流車、叉車、儲能等領域。

記者：民營經(jīng)濟促進法于5月20日正式施行，作為貴州具有代表性的民營企業(yè)，您認為該法的出臺對民營經(jīng)濟發(fā)展帶來哪些影響，在優(yōu)化營商環(huán)境方面有哪些期盼及建議，談一下您的見解？

劉建波：民營經(jīng)濟促進法于5月20日正式施行，這對于民營經(jīng)濟發(fā)展而言，具有里程碑式的重大意義。

從積極影響來看，首先，該法的出臺極大地增強了民營企業(yè)的發(fā)展信心。民營經(jīng)濟促進法明確了國家對民營經(jīng)濟鼓勵、支持和引導的原則，將“兩個毫不動搖”寫入法律，充分肯定了民營經(jīng)濟在社會主義市場經(jīng)濟中的重要地位，讓民營企業(yè)深切感受到國家政策的堅定支持，為企業(yè)長遠發(fā)展注入了強大動力。

其次，有效優(yōu)化了營商環(huán)境。法律，民營經(jīng)濟促進法不僅清晰界定了政府部門在促進民營經(jīng)濟發(fā)展中的職責，還促使各級政府提高政務服務效率，降低企業(yè)制度性交易成本。例如，在項目審批流程上，現(xiàn)在更加精簡高效，大大縮短了企業(yè)項目落地的時間。

再者，有力推動了創(chuàng)新發(fā)展。民營經(jīng)濟促進法鼓勵民營企業(yè)加強自主創(chuàng)新，明確知識產(chǎn)權保護的相關條款，這將促使企業(yè)加大在科技創(chuàng)新上的資源投入，提升核心競爭力。

對于優(yōu)化營商環(huán)境，我們期盼政府能夠進一步加強政策的精準扶持，根據(jù)不同行業(yè)、不同規(guī)模民營企業(yè)的特點，制定更具針對性的優(yōu)惠政策與扶持措施。同時，希望能夠加大對知識產(chǎn)權保護的執(zhí)法力度，嚴厲打擊侵權行為，為企業(yè)創(chuàng)新營造良好的法治環(huán)境。此外，還期望進一步完善社會信用體系建設，建立企業(yè)信用信息共享平臺，降低企業(yè)在商業(yè)合作中的信用風險。

記者：請談談安達科技公司在依法誠信經(jīng)營、合規(guī)建設、企業(yè)法治文化建設等方面，有哪些經(jīng)驗做法、亮點成效？

劉建波：在依法誠信經(jīng)營方面，安達科技建立了嚴格的合同管理與審查制度。每一份對外簽訂的合同，都需經(jīng)過法務部門、業(yè)務部門、財務部門等多部門的聯(lián)合審查，確保合同條款合法合規(guī)、公平公正，有效防范合同風險。同時，公司始終秉持誠信原則，按時履行合同義務，樹立了良好的商業(yè)信譽。

在合規(guī)建設方面上，安達科技嚴格按照上市公司管理條例構建完整的合規(guī)管理體系。一是一方面聘請國內(nèi)知名的券商、律師事務所、會計師事務所、品質(zhì)安全評價等第三方機構；二是另一方面建立內(nèi)控管理體系。并設立相應的合規(guī)管理部門，配備專業(yè)的合規(guī)管理人員，制定涵蓋各個業(yè)務環(huán)節(jié)的合規(guī)管理制度與流程。定期開展合規(guī)培訓與風險排查工作，提升員工的合規(guī)意識，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的合規(guī)風險。

在企業(yè)法治文化建設方面，安達科技通過多種方式營造濃厚的法治氛圍。組織開展法治講座、法律知識競賽等活動，邀請法律專家為員工進行法律知識培訓，提高員工的法律素養(yǎng)。在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公系統(tǒng)等平臺，定期發(fā)布法律法規(guī)解讀、合規(guī)案例分析等內(nèi)容。讓法治理念深入人心。通過這些舉措，形成尊法學法守法用法了人人尊法學法守法用法的良好企業(yè)法治文化，有效保障了公司的穩(wěn)健發(fā)展。

記者：未來，在全面依法治國的時代背景下，法治是最好的營商環(huán)境。未來，貴公司將如何加強企業(yè)合規(guī)建設，有哪些發(fā)展規(guī)劃，以實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展？請問安達科技將如何完善合規(guī)管理體系，制定哪些發(fā)展規(guī)劃，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展？

劉建波：在全面依法治國的時代背景下，法治是最好的營商環(huán)境。未來，安達科技將從以下幾個方面進一步加強企業(yè)合規(guī)建設，實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

一是持續(xù)完善合規(guī)管理體系。根據(jù)法律法規(guī)的更新、行業(yè)監(jiān)管要求的變化以及公司業(yè)務拓展的需要，及時對合規(guī)管理制度與流程進行優(yōu)化完善，確保合規(guī)管理體系的有效性與適應性。

二是強化合規(guī)風險監(jiān)測與預警機制。利用信息化技術，建立合規(guī)風險監(jiān)測系統(tǒng)，實時收集、分析公司運營中的各類數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)風險點，并發(fā)出預警信號。以便公司能夠迅速采取應對措施，將風險化解在萌芽狀態(tài)。

三是加強合規(guī)人才隊伍建設。加大對合規(guī)專業(yè)人才的引進力度，同時加強內(nèi)部員工的合規(guī)培訓與培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的合規(guī)人才隊伍，為企業(yè)合規(guī)建設提供堅實的人才支撐。

四是深化合規(guī)文化建設。將合規(guī)文化納入企業(yè)文化建設的重要范疇，通過開展形式多樣的合規(guī)文化活動，不斷豐富合規(guī)文化內(nèi)涵，讓合規(guī)成為全體員工的自覺行為和價值追求，推動企業(yè)在法治軌道上實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

未來，安達科技將以民營經(jīng)濟促進法的施行為契機，不斷強化依法經(jīng)營、合規(guī)管理，為貴州民營經(jīng)濟的發(fā)展貢獻更大力量。