■肖 遙

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！奔訌姴筷牻逃芾?，必須緊緊抓住強化法規(guī)制度執(zhí)行力這個關鍵，提升依法履職的能力，維護法規(guī)制度的嚴肅性和權威性。

要強化官兵法治信仰法治思維。個別官兵法治觀念淡薄，不注重學習法律法規(guī)和條令條例，存在人治、權治思想，尊法學法守法用法的自覺性不強；還有的對法律缺乏信仰和敬畏，把違規(guī)當成“小事”，覺得犯點小錯不算什么，等等。因此，要把法治學習教育作為基礎性、長期性任務，納入團以上黨委理論學習中心組學習和干部理論輪訓，納入部隊經常性學習培訓和政治教育，納入軍隊院校學科建設和日常教學，促進官兵熟悉掌握法治的基本原則、基本要求和基本內容。同時把學習的過程作為端正思想、規(guī)范行為的過程，提高依法履職用權、維護合法權益、化解矛盾風險的能力。

要抓好監(jiān)督檢查做到違法必究。個別單位執(zhí)法不嚴，對違規(guī)違紀問題避重就輕，不敢“唱黑臉”，發(fā)現問題也不敢較真碰硬，大事化小、小事化了。建設現代化法治軍隊，既要注重制訂法律法規(guī)、完善制度體系，更要注重嚴格執(zhí)紀、強化監(jiān)督。要建立健全問責機制，以一抓到底的狠勁、常抓不懈的韌勁、敢于較真的嚴勁，使每項責任落實到人，每項制度落實到事。要實行常態(tài)化監(jiān)督，建立嚴密科學規(guī)范的監(jiān)督制約機制，發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計、司法監(jiān)督職能，著力糾治拍腦袋決策、憑經驗辦事、靠關系協(xié)調等慣性做法，切實維護法規(guī)制度的權威性和嚴肅性。

領導干部要模范帶頭依法履職。實踐中，個別領導干部執(zhí)行法規(guī)隨意性較大，容易產生以言代法、以權壓法等現象，個別單位的土政策土規(guī)定禁而未絕，這些都影響了部隊的正規(guī)化建設。各級黨委要把依法履職情況作為考核衡量工作實績的重要內容，使各級領導干部始終繃緊法治之弦，帶頭尊法學法守法用法，做到按照條令條例抓管理，依據規(guī)章制度辦事情，全面提升運用法治思維和法治方式開展工作的能力。

（作者單位：32105部隊）