■朱 剛

年終歲尾，各部隊正在進行年終總結工作，民主評議黨員作為提高黨員素質，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織核心作用的形式之一，是必不可少的環(huán)節(jié)，也是夯實總結工作的有效抓手?？稍趥€別基層單位有這樣一種現(xiàn)象沒有杜絕：民主評議黨員進行測評時，個別官兵將“評議票”投成了“印象票”“感情票”，不僅自我放棄了權利、推卸了責任，也會在無形中弱化黨組織作用。

充分發(fā)揚民主，接受黨員批評、監(jiān)督，在民主的評議聲中正視自我，是黨和人民軍隊在長期革命和建設實踐中形成的工作作風?？v觀我黨我軍的民主建設歷程，是經(jīng)驗總結史，亦是錯誤修正史。以遵義會議為節(jié)點，在對右傾機會主義、“左”傾教條主義等撥亂反正后，我黨我軍民主建設在不斷完善中取得進步。走進新時代，黨中央從“黨內民主是黨的生命”的認識高度出發(fā)，高度重視并積極發(fā)展黨內實質民主、真實民主，制定了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，黨內民主持續(xù)展現(xiàn)新氣象、新成效。民主評議黨員制度，以制度的形式將黨員教育、管理和監(jiān)督制度化和程序化，通過嚴格黨員管理，不斷增強黨組織活力?！蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求堅持對黨員進行民主評議，并明確規(guī)定黨組織要“督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析”。這是多年來黨的先進性建設探索積累的成功經(jīng)驗，更是黨中央全面從嚴治黨的生動實踐。

反觀現(xiàn)實中種種削弱民主評議黨員質效的現(xiàn)象，既有個別黨員民主素養(yǎng)不強的緣故，也有個別單位黨內民主氛圍不濃的原因。個別黨組織將“報喜不報憂”當作對黨員的“愛護”，民主評議前先“統(tǒng)一”思想，參加民主評議成了走程序的規(guī)定動作；有的評議內容結合工作實際不緊，標準設置模棱兩可，使官兵對選項內容具體指什么、選什么、怎么選不清楚；有的對評議結果反饋不及時，或者反饋過后便將意見束之高閣，民主評議黨員只重“上篇”不見“下篇”，等等。這些現(xiàn)象會使民主評議黨員流于形式、浮于表面，和加強黨組織建設的要求背道而馳。

抓住民主評議中的問題真刀真槍改，才能創(chuàng)造民主評議風清氣正的良好生態(tài)，使民主評議黨員制度真正成為加強黨組織建設的“助推器”。各級黨組織要端正思想觀念，認識到解決問題、提高自身的方法途徑不是掩蓋問題，而是正視問題、補齊短板，開誠布公、“辛辣”的評議不是挑刺、找毛病，而是扯袖子、拉一把。要對照民主評議黨員的標準，根據(jù)不同類型的基層黨組織和黨員特點，制定緊貼人員崗位實際的評議標準，讓評議的“尺子”更精確，能直觀具體地對黨員開展批評，進行“畫像”。要做好民主評議黨員的“下篇文章”，及時公開民主評議結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員大力表揚獎勵，對有苗頭隱患問題的黨員區(qū)分情況進行批評教育、限期整改，對品行不正、腐化墮落的黨員，必須果斷堅定地處理問責，形成“先進更先進，后進趕先進”的良好氛圍。

（作者單位：32145部隊）