■張光軒 蔣相玉 本報(bào)記者 宋子洵

網(wǎng)絡(luò)游戲消費(fèi)引起的議論

有段時(shí)間，第78集團(tuán)軍某旅士兵小張感到有些郁悶和不理解。他在玩網(wǎng)絡(luò)游戲時(shí)充值購買了一款游戲人物皮膚，這卻引來一些麻煩。

小張入伍前就喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲，他和女友經(jīng)常一起打游戲、看直播。入伍后，兩人感情比較穩(wěn)定。在部隊(duì)規(guī)定可以使用手機(jī)的時(shí)間內(nèi)，小張常會上網(wǎng)陪女友玩一會兒游戲，這樣既能放松身心，也能加深和女友的感情。前不久女友過生日，小張?zhí)匾饣◣资X購買了一款女友心儀已久的游戲人物皮膚送給她。

那段時(shí)間，正逢連隊(duì)組織對官兵手機(jī)進(jìn)行常規(guī)檢查。檢查中，小張的這次網(wǎng)游消費(fèi)記錄被發(fā)現(xiàn)。很快，小張受到了連隊(duì)干部的點(diǎn)名批評。

挨了批評，小張一下傻了眼。連隊(duì)官兵也議論紛紛，有的批評他明知智能手機(jī)管理嚴(yán)格，還違反連隊(duì)要求；有的說小張給所在班排抹了黑，建議責(zé)令深刻檢討反思并作書面檢查；還有的建議罰他一段時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)使用手機(jī)。

但是，也有官兵認(rèn)為，有關(guān)上級明確規(guī)定官兵使用智能手機(jī)玩網(wǎng)絡(luò)游戲時(shí)，不得“超個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力”，小張花幾十元錢充值數(shù)額不大，并未超出經(jīng)濟(jì)承受能力；還有官兵感到，連隊(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題后，沒有及時(shí)了解小張的具體情況，就進(jìn)行點(diǎn)名批評，似乎不太合理……

議論聲中，小張著實(shí)有些郁悶。見旅強(qiáng)軍網(wǎng)設(shè)置了意見箱，他如實(shí)反映了這一情況。

手機(jī)管理標(biāo)準(zhǔn)為何?！绊敻瘛?/strong>

“使用智能手機(jī)確實(shí)方便，但也可能帶來不少麻煩?！蹦尺B大學(xué)生士兵魏銘序坦言，雖然按照規(guī)定，官兵休息時(shí)間可以使用智能手機(jī)，但以往個(gè)別管理部門出于種種考慮，制訂了一些附加的細(xì)化措施，并經(jīng)常到基層連隊(duì)“過篩子”。只要是檢查，智能手機(jī)都是必檢項(xiàng)目，這讓一些官兵在使用手機(jī)時(shí)有所顧慮，“用戶體驗(yàn)”打了折扣。

有的營連為了避免出問題，提醒或要求官兵盡量少用智能手機(jī)，甚至“能不用就不用”。過去，個(gè)別基層單位為加強(qiáng)警示教育，一旦檢查出現(xiàn)問題，有時(shí)會“一人得病全家吃藥”。有一次，某連一名戰(zhàn)士因使用手機(jī)超時(shí)被通報(bào)，這個(gè)連隊(duì)不僅立即組織全連官兵學(xué)習(xí)條令，還對智能手機(jī)的使用時(shí)間作出更嚴(yán)格的限制。有官兵感到：“每次使用手機(jī)總怕超時(shí)，有時(shí)覺得還不如不用?！?/p>

官兵的意見建議，有關(guān)部門和基層帶兵人其實(shí)都有所了解，但大家在實(shí)際工作中，也有一些擔(dān)心顧慮。

有機(jī)關(guān)干部感到，智能手機(jī)上網(wǎng)難設(shè)防，如果管理不嚴(yán)格不到位容易帶來安全隱患，一旦出了問題，有關(guān)部門和人員也要被問責(zé)。有的帶兵人說，現(xiàn)在網(wǎng)上誘惑較多，個(gè)別青年官兵自律意識相對較弱，一到智能手機(jī)使用時(shí)間，帶兵人心里就七上八下地懸著，擔(dān)心出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)上交友、網(wǎng)游沉迷等問題。因此，對智能手機(jī)從嚴(yán)“頂格管理”似乎也是無奈之舉。

嚴(yán)格管理與滿足官兵合理需求之間，似乎存在著不易化解的矛盾……

既重從嚴(yán)管理，更重良性引導(dǎo)

“毋庸置疑，使用智能手機(jī)存在安全風(fēng)險(xiǎn)。但它能夠?yàn)楣俦鴮W(xué)習(xí)娛樂帶來便利，手機(jī)管理的關(guān)鍵在于找準(zhǔn)管與用的平衡點(diǎn)，絕不能因噎廢食，或是另搞一套土規(guī)定。”了解到官兵的議論，研究剖析一系列典型問題時(shí)，該旅黨委一班人認(rèn)為，對年輕官兵而言，智能手機(jī)已經(jīng)融入了訓(xùn)練工作學(xué)習(xí)的方方面面，嚴(yán)格管理無可厚非，但要依法依規(guī)根據(jù)基層實(shí)際情況抓好落實(shí)。開展工作時(shí)，必須既重從嚴(yán)管理，更重良性引導(dǎo)，把問題隱患化解在日常教育引導(dǎo)和管理上，絕不能層層加碼。

旅隊(duì)通過組織學(xué)習(xí)手機(jī)使用管理規(guī)定、召開基層官兵懇談會等方式，聽取官兵意見建議，扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)管理部門和基層帶兵人談“網(wǎng)”色變的觀念，依據(jù)條令條例細(xì)化智能手機(jī)管理規(guī)范，將手機(jī)管理權(quán)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行歸口，明確智能手機(jī)發(fā)放、管理權(quán)限，從源頭解決令出多門、層層加碼等問題。

結(jié)合學(xué)習(xí)，小張所在連隊(duì)黨支部進(jìn)行深入反思，撤回了對他的批評。一名連隊(duì)干部說，今后連隊(duì)會加強(qiáng)教育引導(dǎo)，科學(xué)理性對待問題隱患，避免出現(xiàn)一味“圍追堵截”的現(xiàn)象。

嚴(yán)格落實(shí)手機(jī)管理使用規(guī)定的同時(shí)，針對個(gè)別官兵使用智能手機(jī)以游戲娛樂、聊天交友為主，花在學(xué)習(xí)上的時(shí)間相對較少的現(xiàn)象，旅隊(duì)常態(tài)化開展健康用網(wǎng)教育，由有關(guān)部門和基層連隊(duì)適時(shí)推薦一些學(xué)習(xí)型微信公眾號和手機(jī)軟件，鼓勵官兵上網(wǎng)課學(xué)知識。他們還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育的功能，舉辦網(wǎng)上閱讀、知識競賽等活動，利用智能手機(jī)開展在線教育和課后討論，使手機(jī)從“游戲機(jī)”變成“學(xué)習(xí)機(jī)”。

旅隊(duì)還積極探索加強(qiáng)手機(jī)管理中的技術(shù)防范，在營區(qū)安裝“電子圍欄”，運(yùn)用手機(jī)動態(tài)管理監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)時(shí)管控官兵用網(wǎng)情況，減少突擊檢查，保證官兵安心使用智能手機(jī)。

找準(zhǔn)平衡點(diǎn)，激發(fā)新活力?！耙婪ㄒ酪?guī)管理，大家合理安排時(shí)間，利用手機(jī)上網(wǎng)學(xué)習(xí)的氛圍濃了?！鼻安痪?，坦克六連指導(dǎo)員李楊發(fā)現(xiàn)，連隊(duì)官兵利用智能手機(jī)瀏覽知識、學(xué)習(xí)網(wǎng)課的明顯增多。

管好用好智能手機(jī)是個(gè)老話題，但對基層官兵來說，這個(gè)話題常講常新。近年來，各部隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)法規(guī)制度，依法依規(guī)抓好智能手機(jī)管理，取得良好成效。但實(shí)際工作中，也有個(gè)別單位片面強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)管控，對智能手機(jī)使用管理層層加碼，這容易把官兵的“開心事”變成“煩心事”。

條令條例等法規(guī)制度明確，在符合保密要求的前提下，官兵在課外活動時(shí)間、休息日、節(jié)假日等個(gè)人支配的時(shí)間，可以使用手機(jī)。我們要積極適應(yīng)信息時(shí)代特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變重管輕用的理念，變堵為疏，依法依規(guī)完善智能手機(jī)管理規(guī)范，不僅把智能手機(jī)管理好，還要引導(dǎo)官兵使用好，切實(shí)維護(hù)官兵的正當(dāng)權(quán)益。