■劉煜 張朋

“作為新排長(zhǎng)，兩名同志始終保持沖鋒姿態(tài)，敢于迎難而上，在集團(tuán)軍組織的炮兵專業(yè)指揮軍官集訓(xùn)中，表現(xiàn)優(yōu)異。”前不久，第72集團(tuán)軍某旅炮兵營(yíng)的一次干部講評(píng)會(huì)上，蔣文泉和李建徽兩名新排長(zhǎng)憑借優(yōu)秀表現(xiàn)得到大家的高度評(píng)價(jià)。

“能在此次集訓(xùn)中取得令人滿意的成績(jī)，營(yíng)黨委為我們量身定制的‘成長(zhǎng)檔案’功不可沒?！闭劶按耸?，李建徽感慨地告訴筆者，半年前剛?cè)温毜乃芍^有點(diǎn)“狼狽”：作為一名新排長(zhǎng)，李建徽“兵味”不足、裝備不熟、專業(yè)不精等問題比較突出，好幾次在工作中出了洋相，因此他變得情緒低落。

李建徽的表現(xiàn)引起了該營(yíng)黨委的重視，該營(yíng)教導(dǎo)員在會(huì)上表示：“新排長(zhǎng)年輕有活力，普遍有特長(zhǎng)，但是基層經(jīng)驗(yàn)不足，容易在發(fā)展初期受挫。我們要密切關(guān)注他們的成長(zhǎng)，力爭(zhēng)人盡其才、才盡其用、用有所成，決不能讓一人掉隊(duì)?！?/p>

經(jīng)過深入調(diào)研，以“營(yíng)連全程追蹤”為特點(diǎn)的培養(yǎng)措施很快推出：營(yíng)黨委每一名委員掛鉤一名新任職排長(zhǎng)，有針對(duì)地制訂“成長(zhǎng)檔案”，做到一人一案、一人一策，并全程跟蹤問效他們的成長(zhǎng)成才情況，使之快速地適應(yīng)和融入基層崗位。

該營(yíng)黨委委員張威根據(jù)李建徽的實(shí)際情況，制訂了融入戰(zhàn)士、發(fā)揚(yáng)優(yōu)長(zhǎng)、彌補(bǔ)缺點(diǎn)的“成長(zhǎng)檔案”。在張威的鼓勵(lì)和推薦下，李建徽?qǐng)?bào)名參加了旅體能骨干集訓(xùn)，憑借體能特長(zhǎng)取得了全旅第一的好成績(jī)，令全連官兵刮目相看，大大提高了威信。集訓(xùn)備戰(zhàn)期間，針對(duì)李建徽專業(yè)技能薄弱問題，該營(yíng)又選派優(yōu)秀軍士擔(dān)任教員，張威全程關(guān)注學(xué)習(xí)情況，適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度，取得了良好成效。

該營(yíng)為新任職排長(zhǎng)制訂“成長(zhǎng)檔案”的做法，給新任職排長(zhǎng)的成長(zhǎng)成才按下了“快進(jìn)鍵”。在最近組織的火力打擊行動(dòng)演練中，該營(yíng)新排長(zhǎng)的表現(xiàn)十分搶眼，高效完成戰(zhàn)前偵察、彈藥補(bǔ)給、炮火覆蓋等任務(wù)，受到旅里的肯定。