■李寧

兵馬未動，糧草先行。強大的后勤保障，從來就是軍隊打勝仗的堅強支撐。

言武備者，練為最要。實戰(zhàn)化訓練等不起，練保障拖不起。隨著我軍使命任務拓展和作戰(zhàn)樣式轉變，加快建設一支戰(zhàn)斗型保障隊伍，已成為戰(zhàn)斗力建設的重大課題。后勤保障力量只有始終堅持打仗思維，細致扎實地做好各項工作，才能做到隨時“拉得出、上得去、保得好”。

加快保障模式轉型。將練保障深度嵌入實戰(zhàn)化訓練，高度重視現(xiàn)代后勤保障的動態(tài)化、精細化、復合化新特點、新情況，在實戰(zhàn)化訓練中暴露問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；推進體系集成，把保障要素深度嵌入作戰(zhàn)進程當中，深入剖析戰(zhàn)場保障力量對作戰(zhàn)效能的影響，推進后勤保障信息系統(tǒng)與作戰(zhàn)信息系統(tǒng)綜合集成；完善頂層設計，構建涵蓋各類保障要素的統(tǒng)一的保障體系，使之具備足夠的靈活性、穩(wěn)定性、抗毀傷性。

精準對接戰(zhàn)場需求。作戰(zhàn)保障涉及供、修、運、救等多種專業(yè)，囊括水、電、氣、油、彈等各類物資，必須樹牢精準對接戰(zhàn)場需求理念，不斷改進方式方法，確保在最佳時間、地點，提供高效綜合保障；結合部隊舉行演習演練等有利時機，精準采集不同行動背景、不同行動條件、不同演練方式下的保障數據，通過精確計算和量化細化，做好保障數據庫的管理、更新、完善工作，為滿足戰(zhàn)時需求、精準提供保障奠定基礎。

構建強大的人才隊伍。面對未來戰(zhàn)場帶來的新挑戰(zhàn)，應繼續(xù)走培養(yǎng)一專多能人才之路。一方面，在原有人才培養(yǎng)體系基礎上，積極探索軍地聯(lián)合培養(yǎng)新模式，拓寬培養(yǎng)渠道，逐步形成專業(yè)技術人才培養(yǎng)新體系；另一方面，在夯實保障人才信息化知識基礎上，突出學為所用，引導大家不斷拓展專業(yè)技能，在持續(xù)強能力中，達到能力與需求相匹配的新平衡。

“甲堅兵利，車固馬良，畜積給足，士卒殷軫，此軍之大資也。”現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，更應強調運用體系思維，加強作戰(zhàn)與后勤力量一體籌劃，通過要素合成、模式聯(lián)動、立體機動等，把保障力量融入整個作戰(zhàn)體系中，以此提升戰(zhàn)時后勤保障工作的效能。