■本報特約記者 廖曉彬 通訊員 劉智 葛斌

“談心講求藝術，要身入更要心入，決不能停留在表面形式?！?月下旬，第73集團軍某旅政治干部集訓中，七連指導員陳弘毅以“如何做好戰(zhàn)士談心工作”為題，登臺分享交流自己的實踐經(jīng)驗。而任職之初，陳弘毅還因為談心工作沒做好挨了批。

“看病有醫(yī)療室，讀書有閱覽室，談心也要有個固定地方！”去年年底，剛剛來到連隊任職的陳弘毅深知談心交流的重要性，考慮到年輕官兵注重個人隱私，他決定將連隊一間閑置的房間改造成談心室。

說干就干。趁著周末，陳弘毅帶著幾名戰(zhàn)士，在談心室內(nèi)擺上了沙發(fā)、茶幾、桌椅、盆栽等，在墻面和門上貼上了“談心室”三個大字，還在桌上放了一個“談心記錄本”。

然而，談心室投入使用一段時間后，效果并不明顯。前段時間，一向活潑開朗的上等兵李錦甫課余時間不是鉆進俱樂部打電話，就是悶悶不樂待在宿舍里。“必須找他好好談一談?！卑l(fā)現(xiàn)小李表現(xiàn)異常，陳弘毅很快把他請進了談心室。誰知，面對指導員的詢問，小李卻支支吾吾沒說出什么名堂，甚至增添了抵觸情緒。

無獨有偶，之后被請進談心室的幾名戰(zhàn)士也沒能談出心里話，反而背上了“思想包袱”。不少人認為，只要被請進談心室談心，都是思想有問題的，因此誰也不愿走進談心室談心了。

此時，恰逢旅領導到連隊檢查。陳弘毅向他介紹設立談心室的經(jīng)驗做法，卻遭受當場質(zhì)疑：“談心談心，貴在交心。本是無形的東西，畫個圈圈套住，戰(zhàn)士能講出真心話嗎？”

“難怪小李支支吾吾！”在上級的點撥下，陳弘毅很快撤除了談心室。在接下來幾天，他走進班排，與小李的班長和最親密的幾個戰(zhàn)友聊天，順藤摸瓜打聽小李的近況。隨后，陳弘毅與小李一起訓練，并主動跟他拉家常。沒過幾天，小李終于吐露了心聲。原來，小李因為不能經(jīng)常使用手機而和女友起了矛盾。眼看就要分手，他本想請幾天事假回家，但按照規(guī)定義務兵不能休假就一直沒有開口，內(nèi)心卻一直非常苦悶，甚至想偷跑回去。

得知情況后，陳弘毅立即聯(lián)系小李的女友，向她解釋部隊規(guī)定，說明小李目前情況，最終獲得對方的理解，兩人重歸于好。小李臉上恢復了往日的笑容，還被評為“四有”優(yōu)秀士兵。戰(zhàn)士們感言：只要真正交心、真情關心，哪里都是談心室。

“談心室里無話可談，還反映了一線帶兵人能力不足的問題。”針對此事，該旅領導決定深挖一“鍬”。他們很快在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，像這樣憑想當然開展經(jīng)常性工作不是個例。譬如，有的連隊指導員能力偏弱，不會做戰(zhàn)士思想工作，一遇到具體問題就把戰(zhàn)士列為“重點人”；有的則一味抱怨兵難帶，卻不知道從自身找原因……久而久之，不僅疏遠了官兵關系，還影響了連隊建設。

為此，該旅舉一反三，重點在強化基層政治干部內(nèi)功上下功夫。他們緊緊圍繞強軍目標建連育人，扎實做好新形勢下“三個經(jīng)常性工作”，結合怎么開展好談心活動，梳理出“三兩句話隨機談”“針對個人重點談”“結交朋友真心談”等談心方法，邀請旅領導和經(jīng)驗豐富的基層政治干部授課講解，給大家教方法、傳經(jīng)驗；分批組織預任黨支部書記集訓，從法規(guī)學習、備課施教、人員管理等多個方面綜合考評，合格者方能去連隊任職。

與此同時，他們還借助營連“六小陣地”，開辟“兵心兵語”“兵說兵事”等專欄，利用強軍網(wǎng)開設“網(wǎng)上直通車”等互動平臺，暢通民主渠道，及時掌握戰(zhàn)士思想動態(tài)。