“利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為親屬謀取利益”“大搞家庭式腐敗，大肆收錢斂財(cái)”……近段時(shí)間，在中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布的黨紀(jì)政務(wù)處分通報(bào)中，多名落馬干部被直指家風(fēng)不正、治家不嚴(yán)。字字錐心，警鐘長鳴。

領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，絕非個(gè)人小事、家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。群眾看干部，?？雌溆H屬和身邊工作人員，往往從這里判斷領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔奉公。一系列案例警示我們，家風(fēng)敗壞，必然侵蝕黨性原則和紀(jì)律底線，使黨員干部迷失方向。其結(jié)果，不僅毀掉了個(gè)人前程與家庭幸福，而且損害了社會(huì)公平與群眾信任。

本質(zhì)上，家風(fēng)敗壞的根源在于權(quán)力觀的錯(cuò)位與親情觀的扭曲。有人混淆了“大家”與“小家”的關(guān)系，忘記了為民宗旨，唯利是圖；有人模糊了“公權(quán)”與“私利”的界限，溺愛無度，把“親情”置于黨紀(jì)國法之上；還有人特權(quán)思想作祟，追求奢靡生活，對“身邊人”睜只眼閉只眼，終釀腐敗惡果。

家風(fēng)連著作風(fēng)。家是生活港灣，也是修身之地。黨員干部要行得正、走得穩(wěn)，關(guān)鍵在于嚴(yán)家教、正家風(fēng)。這要求自身嚴(yán)于律己、以身作則，樹牢廉潔意識(shí)，繃緊法紀(jì)之弦。面對家人請托，務(wù)必公私分明，不合規(guī)的堅(jiān)決說“不”。同時(shí)，要樂于接受家庭成員的善意提醒和監(jiān)督，鼓勵(lì)家人當(dāng)好“廉內(nèi)助”，共同涵養(yǎng)崇廉尚儉的家庭氛圍。

或許有人覺得，家庭內(nèi)部講親情天經(jīng)地義。人非草木，孰能無情？然而，情再濃，也不能逾越公平正義的底線；愛再深，也不能喪失為官做人的原則。真正的愛護(hù)，當(dāng)秉持“嚴(yán)是愛、寬是害”的觀念，自覺劃清公與私、情與法的界限。

榜樣是最好的教科書。焦裕祿那句“書記的女兒和工農(nóng)的女兒一樣”，樸實(shí)無華卻重若千鈞，其女銘記“父親沒有給我們留下什么物質(zhì)財(cái)富，卻留下了寶貴的精神財(cái)富”；谷文昌諄諄教誨子女，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直”；楊善洲告誡家人，“我手中是有權(quán)力，但它是黨和人民的，只能老老實(shí)實(shí)用來辦公事”……好家風(fēng)是涵養(yǎng)好作風(fēng)的沃土，是抵御誘惑的堅(jiān)固盾牌。

家風(fēng)正則作風(fēng)硬，作風(fēng)硬則事業(yè)興。涵養(yǎng)好家風(fēng)，是對黨員干部自身和家庭的保護(hù)，更是對黨的事業(yè)的忠誠擔(dān)當(dāng)、對群眾利益的高度負(fù)責(zé)。黨員干部只有家風(fēng)清正、作風(fēng)過硬，才能真正成為群眾信賴的貼心人。（耿 磊）