近日,重慶市第四中級人民法院二審審結(jié)一起騎手起訴要求確認(rèn)與外賣平臺合作企業(yè)之間存在勞動關(guān)系的案件,支持了騎手的訴訟請求。

2020年5月,陳某通過掃描重慶某公司提供的二維碼考核、注冊成為外賣平臺的騎手,并領(lǐng)取了外賣騎手的工作制服和保溫箱等相關(guān)裝備,但未與該公司簽訂勞動合同。重慶某公司系外賣平臺所屬公司在重慶某縣的合作商,主要負(fù)責(zé)外賣平臺在該縣片區(qū)的營銷運(yùn)營和騎手管理工作。陳某在注冊成為外賣騎手后,按照該公司在外賣平臺制定發(fā)布的排班輪次和上下班時間開展工作。陳某在上班期間,駕駛車輛側(cè)翻與道路中間隔離護(hù)欄碰撞,受傷住院。后陳某訴至法院請求確認(rèn)其與重慶某公司之間存在勞動關(guān)系。

法院審理后認(rèn)為,首先,重慶某公司作為外賣平臺公司在重慶某縣進(jìn)行營銷和騎手管理的合作商,針對騎手的管理制定了相關(guān)的規(guī)章制度,且對騎手通過考勤、要求統(tǒng)一著裝、使用統(tǒng)一標(biāo)識和文明禮貌用語等進(jìn)行規(guī)范管理,陳某受上述管理方式約束。其次,陳某根據(jù)該公司的指令在其手機(jī)上下載安裝了外賣軟件,并依據(jù)該軟件上的派發(fā)訂單進(jìn)行送貨服務(wù),其從事的外賣送貨工作是該公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。再者,該公司是從入駐外賣平臺商家的營業(yè)收入中計提比例作為營業(yè)收入,而陳某從事的外賣派送服務(wù)客觀上有利于入駐平臺商家的營業(yè)收入提升,最終使該公司增加營業(yè)收入,即陳某從事外賣派送服務(wù)的勞動成果最終由重慶某公司獲得。最后,陳某的勞動報酬系由重慶某公司支付。

綜上,陳某與重慶某公司之間存在經(jīng)濟(jì)和人身上的從屬性,符合勞動關(guān)系的一般特征,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方之間成立勞動關(guān)系。

劉洋 秦清華